公司重視履行社會責任，構建創造和諧社會；不斷增強自我發展能力，積極回報社會。公司注重企業的社會價值體系，把為社會創造繁榮作為所應承擔社會責任的一種承諾，以自身發展影響和帶動地方經濟與社會分享公司發展的經濟成果。通過公司的發展，實現顧客、股東、員工與社會共同發展，體現出“顧客價值、社會進步、員工前途、股東回報”。
一、股東權益保護方面
(1)股東大會召集、召開等程序依法規范運作。2019年，公司股東大會的召集、提案與通知、召開、表決和決議等均符合法律規定，涉及關聯交易的事項，關聯股東和董事一律回避表決，充分保障了股東的權益。同時，公司提供網絡投票平臺，為中小股東參會提供便利，確保股東對公司重大事項的知情權、參與權和表決權。（2）注重中小股東訴訟，長期回報投資者。公司股東按其所持有股份行使權力，承擔義務；控股股東及實際控制人對公司及社會股東負有誠信業務，保證公司所有股東，特別是中小股東的平等權益。（3）認真履行信息披露。按照《信息披露管理制度》的規定，公司及時、全面、完整、準確地完成了全年的信息披露。
二、債權人權益保護方面
公司在保證財務狀況穩定與公司資產、資金安全的基礎上，兼顧債權人的利益。公司在各項重大經營決策過程，均充分考慮了債權人的合法權益，及時向債權人回饋與其債權權益相關的重大信息，嚴格按照與債權人簽訂的合同履行債務，實現股東利益與債權人利用的雙贏。公司嚴格履行借款合同，按時向商業銀行等支付利息，充分保護債權人利益。
三、職工權益保護方面
職工權益保護方面。公司與所有員工簽訂勞動合同，簽訂率達100%，公司為員工繳納五險一金和團體意外保險，提供年終獎勵基金。每年的端午、五一、十一、中秋節、元旦、春節等傳統節日發放實物和購物卡等福利；同時，在生產中加強對員工的職業保護，對在崗職工進行崗位職業健康知識培訓，提高職工自防、互防技能。并定期組織員工參加職業健康的體檢，以達到對員工職業健康的保護。此外，行政人事部還協調工會、婦聯、共青團等組織通過召開座談會、聯誼活動、運動項目比賽等形式，關心員工生活，傾聽員工心聲，解決員工工作和生活中的實際問題和困難，維護保障員工合法權益。
四、供應商、客戶和消費者權益保護方面
公司以產品質量、誠信經營為本，始終貫徹“共創、共有、共富、共享”的核心理念和“仁愛、中庸、團隊、執行”的核心價值觀，以及“快樂學習、快樂運動、快樂工作”的企業文化。公司多個產品相繼通過了美國FDA認證、韓國FDA認證、日本PMDA認證和國內的GMP認證以及ISO9001等管理體系認證，其中取得CEP證書的都有四個產品。公司每年都通過眾多知名公司的質量審計，企業產品的信譽度和美譽度不斷提升。另一方面，企業嚴格按照國際質量標準進行管理，確保了產品質量，市場競爭能力也大大增加。建立了較為完善的采購計劃制定與調整機制，確保庫存合理及其與生產需求的匹配。通過對物料定價和價格調整的授權審批、價格審核等方式監督采購價格的波動，有效控制采購成本。對采購付款，需經授權審批后方可辦理，一般實行貨到付款的方式，嚴格控制預付款審批與跟蹤。建立了完善的供應商開發認證、評價與退出機制，規范供應商初選、審核及試用等程序，保證供應鏈的穩定與高效。重要采購項目采用招標方式，建立健全的采購招標管理流程，有效的降低了采購成本。
五、環境保護與可持續發展方面
公司繼續圍繞“清潔生產、預防污染、節約資源、實現可持續發展”的環境保護方針，依靠技術改造，積極推行清潔生產、精益管理、現場管理、基礎管理等現代化管理理念，向管理要效益，大力發展循環經濟、走綠色發展之路。公司先后通過了ISO14001環境管理體系，OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，國家危化品二級安全標準化達標企業，已通過綠色企業、清潔生產審核。同時，在環境治理中積極引進了德國進口的RTO工藝設備，對全廠廢氣治理重新統一設計改造，實現VOCS分類收集、預處理，納總管RTO系統進行末端深度治理，集中排放。在此基礎上，還引進了每天1500噸處理能力的廢水處理系統、耗資800余萬元提升改造危廢焚燒爐，通過各項目持續的工藝改進、流程優化、裝提升，強化源頭控制，有效減少了三廢排放。此外，將綠色理念運用到生產中，不但實現了從源頭減少廢棄物的產生，而且提高了生產效率和設備利用率，降低了各項生產成本。
六、安全生產方面
公司建立并施行EHS管理體系，堅持“安全發展、改革創新、依法監管、源頭防治、系統治理”五大原則，踐行“安全環保源于本質、源于責任、源于能力、源于標準化”的四大理念，持續推進工藝、工程、管理的不斷優化，規范安全環保管理，并將安全生產作為生產部門考核管理的重要組成部分。同時，積極開展安全管理活動，借鑒標桿企業的管理經驗，組織干部員工到兄弟公司企業互相交流、學習，提升公司應急處置能力，為企業持續經營、發展保駕護航。
七、公共關系和社會公益事業方面
公司始終貫穿“以成熟的技術和可靠的產品質量服務用戶，貢獻社會，發展自己”的經營理念，積極承擔企業的社會責任，與社會各界一道共創和諧社會。公司積極參加橫店城市風貌大提升活動、橫店世界馬拉松賽、在企業周邊村莊設立大學生獎學費以及企業專項扶貧村莊等，積極參與社區治安綜合治理工作，維護和保障正常的生產經營秩序，增強了企業的凝聚力。
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